Аудит, постановка, ведение кадрового учета
Кадровое делопроизводство отнимает огромное количество времени, профессиональных навыков и опыта, поэтому решение вопросов данной области надежнее всего предоставить специалистам
Аудит кадрового делопроизводства представляет собой анализ документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия ее трудовому законодательству, а также внутренним требованиям организации. Объектом кадрового аудита персонала является система управления персоналом в организации. Целью кадрового аудита является уменьшение рисков, связанных с нарушением действующего трудового законодательства. Кадровый аудит организации необходимо проводить:
Заказать услугу Постановка кадрового делопроизводства является тем мероприятием, которое необходимо выполнить в каждой компании независимо от количества сотрудников. Данная услуга, в первую очередь, подразумевает разработку и внедрение кадровой документации на предприятии с учетом специфики компании и в соответствии с законодательством РФ. В настоящее время далеко не все компании уделяют внимание проблеме постановки кадрового учета. Обычно об этой проблеме руководители компаний задумываются только тогда, когда на предприятие приходит инспекция по охране труда. Также, вполне вероятно, что бывший сотрудник компании может обратится в суд в связи с допущенными в отношении него нарушениями. Все это является последствиями ошибок постановки кадрового учета в организации. Именно поэтому необходимо с момента начала деятельности организации произвести правильную постановку кадрового учета, разработать кадровую документацию, соответствующую законодательству. А также оформить сотрудников компании на основании действующего законодательства. Ведение кадрового учета ( аутсорсинг кадрового учета) в настоящее время приобретает все большую популярность, так как дает возможность организациям увеличить эффективность своей работы за счет того, что будут оптимизированы бизнес-процессы компании. Само понятие аутсорсинг в переводе с английского означает «внешние ресурсы». Основная цель аутсорсинга это сосредоточение усилий компании на решении основных задач бизнеса. Остальные задачи функции передаются фирмам, которые специализируются на решении данных проблем. Заказав у нас услуги ведения кадрового учета организации. Вы сможете сосредоточиться на основном бизнесе, что повысит его прибыльность и конкурентоспособность. Ведение кадрового учета включает:
Преимущества услуг ведения кадрового учета:
Мы даем гарантию полной конфиденциальности предоставленных Вами сведений. Мы внимательно относимся к Вашим пожеланиям и оперативно реагируем на Ваши запросы. Вы также можете рассчитывать на помощь наших специалистов в области ведения бухгалтерского учета фирм, планирования налогов на предприятии, а также в решении других сложных вопросов организации и ведения Вашего бизнеса. или свяжитесь с нами по телефону : (3462) 512-614
|
|
©2006—2025 «ИТН-Групп» Лицензия на образовательные услуги А №239917 Электронная почта: info@itn-group.ru Производство сайта— ![]() |
Сургут: Ноябрьск: Москва: Тюмень: Общий телефон группы ИТН:
Контактная информация подробнее |
![]() |